教你如何解决创业陷阱的方法


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每个创业者在创业的过程中都会遇到各种各样的陷阱,而且这个陷阱还是不知不觉地就陷进去了,也就

是前面的八大陷阱,大多创业者都会犯的八个陷阱,有陷阱不怕,有陷阱就要有解决的方法才对,所以面对

八大陷阱在这里讲一下它们各自的处方。

处方一:创业就是一辈子的事业,无规矩不成方圆,所以不管创业是刚开始,还是公司人员少或是亲戚

朋友,都要按照一定的规章制度走。考虑一下公司的前途,也是在考虑自己的前途,同时也是考虑员工们的

前途,一个集体如果没有严谨的制度,相信再强的创业项目也很难成功。

处方二:现在的社会竞争是如此的激烈,并不是说一时的成功就代表一辈子,也许今天你是百万富翁,

而明天早上起来,就会出现一个亿万富翁来,因此来说创业没有成功,要时刻看到危机。不但要早做准备,

还要多做准备,才不会在危急时刻败得一塌糊涂。

处方三:越来越多的创业者,他们都知道要找有经验的人,所以对于一些没有经验的人就不招聘,但是

却没有想到有经验的人,没有与公司有磨合期的人是不会对公司产生感情的,相对来说公司里的文化、经验

、技术等都无法实现积累的过程。所以,创业者一定要学会培养员工们对公司的感情,这样才能避免自己的

经验会一再老化,而得不到新技术的熏陶!

处方四:创业者在员工们面前一定要说一不二,从扣员工们的工资所赚来的钱根本不可能成为富翁。在

要求员工们一专多能时,自己也要有一技之长,要有足够的专业知识,懂得把人用到最适合的地方。所以,

钱学森的“亩产万斤”的失误,对创业者来说就是一个值得思想的问题。

处方五:创业者最喜欢的就是找一个得力助手,但是有些人就是不爱表现自己,常常把自己掩藏起来,

这时就需要创业者慧眼识真人,不要让有用之才埋没了,这对自己的创业成功是有很大帮助的。

处方六:对于这些不自信的员工来说,还是按照他们想的,做合适自己的工作好。有些埋头苦干而且很

出色的员工并不一定适合更高的职位,这时给他的报酬不是提高职位,而加薪是最好的方法。

处方七:我们共同生活在这个地球上,就是一个大家庭,对于创业者来说,老板与员工所组成的也是一

个大家庭,靠山就能吃饭吗?靠谁都不如靠员工们对你死心塌地地工作,所以说,不要把公司的后台说得太

大了。

处方八:创业者不管做什么事情,一切都要严格按照工作制度走,不要强迫员工们做除工作之外的事情

,而不给予一点报酬。时刻记住,员工们的利益与公司的利益是直接联系的,这时创业者要目标明确,任务

分配合理有效,管理到位,该奖励的就要奖励,要用权利来执行的就要利用自己的权利。

创业资金是创业的一部分,可是,创业方法更为重要,要想花最少的钱,在创业道路上取得成就,就要

有一套自己的处理方法以及应对突发事件的头脑。

在创业者的心目中,赚钱才是硬道理,可是也要掌握一定的技巧,最主要的就是学会与员工处理好雇佣

关系,对员工们在规章制度的基础上,人性化一些,才会对创业有利。创业者在创业过程所遇到的陷阱不单

单是这些,但是不管是什么陷阱都要学会去面对,学会它的处方。

 

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作者:logan 分类:三言良语 评论:0人 标签: 查看1625次

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